Um dos pontos que já discutimos, foi que um currículo precisa ser conciso e objetivo. No entanto, nessa tentativa de objetividade em excesso, acabamos sendo superficiais.

Não gastar horas descrevendo cada escola que estudou, ou as notas que teve na primeira série, ou o cursinho de datilografia que fez na década de 80 é questão de objetividade. Você precisa eliminar esse tipo de informação inútil.

No entanto, informações sobre suas habilidades, capacidades, obrigações e responsabilidades em empregos anteriores são de interesse de quem está selecionando. Não relacione esses atributos de maneira superficial, na tentativa de ser objetivo demais.

Evite a tendência de “encher lingüiça” na hora de descrever suas habilidades ou objetivos profissionais, mas tome o cuidado de escrever tudo que realmente foi relevante em seu emprego anterior.

Também evite ser genérico demais. Muito comum, a pessoa descrever em seus objetivos algo do tipo “Busco me aperfeiçoar e aprimorar minhas habilidades profissionais”, muitas vezes com medo de serem específicos demais e perderem a oportunidade de trabalho.

No entanto, se você já pesquisou o cargo e o perfil da empresa (vide item 5), as possibilidades de um objetivo que não condiza com o cargo pretendido são eliminadas. Dessa forma, você pode elaborar descrições mais completas e que sirvam para que os selecionadores te conheçam melhor.